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上海外服集团发布《2016行业与国籍分类薪酬报告》

上海2017年3月14日电 /美通社/ -- 日前,国内规模最大的人力资源服务企业上海外服(集团)有限公司发布了《2016行业与国籍分类薪酬报告》,依据企业的行业、国籍和规模三大维度对600余家企业进行了薪酬数据样本分析...

2017-03-14 12:15:10 点击:54好评:0

大代表支招破解医患矛盾:提高薪酬、跨部门处置、第三方赔付

政府工作报告提出,保护和调动医务人员积极性,构建和谐医患关系。部分人大代表认为,要从提高医生薪酬、多部门联合处置医疗纠纷、医疗风险第三方转移等多渠道破...

2017-03-09 19:55:19 点击:191好评:0

埃森哲研究:三项关键因素,推动消除男女性薪酬差异

上海2017年3月8日电 /美通社/ -- 埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究发现,如果女性能充分利用三种职业推动力量,加之企业、政府和学术界的有力支持,男女性之间的薪酬差异将在未来数十年内消除,这意味着将于2020...

2017-03-09 00:26:40 点击:113好评:0

聚焦公立医院薪酬改革 医生加薪会令医疗费上涨?

近日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,要求完善公立医院薪酬制度,调...

2017-02-24 18:58:02 点击:111好评:0

公立医院薪酬改革启动 着力体现医务人员技术劳务价值

人力资源和社会保障部、财政部、国家卫计委、国家中医药管理局近日联合发出《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》。...

2017-02-12 16:44:13 点击:194好评:0

联通否认取消2016年终奖 内部薪酬差距越来越大

新年伊始,中国联通(微博)被曝2016年终奖取消,只发基本工资。对此,中国联通官方在回应腾讯科技求证时给予否认,称此为不实报道。 今日,社交媒体出现的疑似联通通知显示,2016年终奖取消,从集团一直扣减到省市,...

2017-01-03 17:57:48 点击:174好评:0

两办:公立医院取消药品加成 薪酬体现岗位风险

日前,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》(以下简称《意见》),并发...

2016-12-19 08:45:57 点击:172好评:0
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